De juiste specialisten op de juiste plek inzetten is ons vak. Detachering van professionals op ons vakgebied vraagt om het maken van de juiste match. We kijken hierbij eerst naar geschiktheid en daarna pas naar beschikbaarheid. Dat is volgens ons de enige juiste volgorde als het gaat om het detacheren van kwalitatief goed personeel. Tijdens de selectieprocedure kijken we niet alleen naar harde criteria, maar ook naar communicatieve en sociale vaardigheden. Pas als wij ervan overtuigd zijn dat we de juiste kandidaat hebben geselecteerd en klaargestoomd, leggen we het CV voor aan onze opdrachtgever. Alle medewerkers van Cannock Chase Public zijn vak volwassen en beschikken over een up-to-date kennis van wet- en regelgeving, systemen en andere relevante middelen.