Traineeship Invorderingsmedewerker (Detachering)
Heb jij zin om je snel te ontwikkelen binnen de juridische en financiële dienstverlening? Wil je in korte tijd veel werkervaring opdoen bij diverse gemeenten? Dan ben jij de persoon die wij zoeken!
Wat is jouw functie?
Als trainee Invorderingsmedewerker binnen de detachering voer je invorderingstaken uit voor onze opdrachtgevers. Je stimuleert tijdige betaling van gemeentelijke belastingen en treedt op wanneer dit niet gebeurt. Dit kan variëren van het uitvoeren van dwanginvorderingen tot het afhandelen van kwijtscheldingsverzoeken, beoordelen van beroepschriften, en het opstellen van beschikkingen. Je communiceert zowel mondeling als schriftelijk met belastingplichtigen en hebt overleg met opdrachtgevers en schuldhulpverleners om openstaande vorderingen te beheren en op te lossen. Kortom, jij bent het aanspreekpunt voor burgers namens de opdrachtgever.
“Cannock Chase Public verwelkomt graag initiatiefrijke medewerkers"
Traineeship
Tijdens dit traineeship begin je met een inwerkperiode waarin je kennis en ervaring opdoet bij onze collega’s in Druten én Rotterdam. Daarnaast volg je vakgerichte opleidingen die je ondersteunen in je rol. Na deze fase start je op detacheringsbasis bij een van onze opdrachtgevers, die verspreid zijn over heel Nederland. Vaak kun je hybride werken, deels vanuit huis.
De inhoud van de opdrachten stemmen we af op jouw kennis, ervaring en ambities. Samen zorgen we ervoor dat je werk aansluit bij jouw persoonlijke en professionele doelen. Cannock Chase Public streeft ernaar om je te detacheren op projecten waar jij energie van krijgt. Door de variatie in opdrachtgevers kijk je mee bij verschillende organisaties en behoud je afwisseling in je werk.
Om de binding met jou te behouden, organiseren we regelmatig halfjaarlijkse kennisdagen, maandelijkse koffiegesprekken met je leidinggevende, en zijn er 2-maandelijkse kantoordagen. Ook krijg je een ervaren detacheringsmedewerker als buddy. Bij ons staat jouw werkplezier voorop!
Aan het einde van je traineeship groei je door naar een functie als Detacheringsmedewerker Invordering en ben je klaar om zelfstandig opdrachten uit te voeren bij onze opdrachtgevers.
Wie zijn wij?
Met meer dan 30 jaar ervaring in de invordering van gemeentelijke belastingen, parkeerboetes en privaatrechtelijke vorderingen zijn wij een betrouwbare partner voor ruim 150 gemeenten in Nederland. Ons doel is om het beste uit onze medewerkers, onszelf en de mensen om ons heen te halen.
Onze bedrijfscultuur
Wij zijn nieuwsgierig, niet bang voor uitdagingen, en werken met kernwaarden als kwaliteit, klantvriendelijkheid, expertise, en betrokkenheid. Ben jij initiatiefrijk? Dan verwelkomen we je graag in ons team! We geloven dat de juiste werkplek en plezier bijdragen aan het beste uit elkaar halen, wat zorgt voor een win-win-win situatie voor iedereen.
Goed om te weten
Een uitgebreide screening, waarin we onder andere een Verklaring Omtrent Gedrag van je vragen, is onderdeel van het sollicitatieproces.
Taken en verantwoordelijkheden:
1. Jouw profiel
Je bent flexibel, resultaatgericht en leert snel een nieuwe werkomgeving kennen. Een informele werksfeer en korte lijnen spreken je aan. Herken jij jezelf hierin? Dan is er wellicht een match!
2. Functie eisen
Je bent in het bezit van een afgeronde MBO+ of HBO-opleiding, bij voorkeur in sociaal-juridische dienstverlening of juridische richting. je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en goede beheersing van de Nederlandse taal. Je bent flexibel, je hebt doorzettingsvermogen en beschikt over aanpassingsvermogen. Je bent bereid om te reizen en in bezit van rijbewijs B.
3. Kennis en vaardigheden
Je hebt een hoge prestatiemotivatie en zelfreflectie, je hebt discipline, toont initiatief, bent slagvaardig en bezit inlevingsvermogen. Je bent integer, vasthoudend en hebt overtuigingskracht. Je bent in staat je aan te passen, kan goed samen werken en bent stressbestendig.
Wat bieden wij
- Een organisatie die in ontwikkeling is en waar ruimte is voor persoonlijke groei en doorgroei
- Een samenwerking met een ambitieus en collegiaal team, want je doet het natuurlijk niet alleen
- Marktconform salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Je neemt deel aan de collectieve pensioenregeling, ANW-hiaatregeling en WIA-aanvullingsverzekeringen.
- Volgens de geldende spelregels kun je deelnemen aan de collectieve zorgverzekering van CZ of VGZ, daarmee krijg je korting op de premie en tientallen andere voordelen.
- 27 vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een 40-urige werkweek. De 7 bovenwettelijke vakantiedagen evenals 8% vakantietoeslag worden opgenomen in het Individueel Keuzebudget (IKB).
- Ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien in een omgeving waar geen dag hetzelfde is.
- Toegang tot FiscFree: Via FiscFree heb je de gelegenheid om met fiscaal voordeel producten of diensten aan te schaffen die bij kunnen dragen aan jouw welzijn, vrije tijd, hobby’s en vitaliteit
- Afhankelijk van de opdracht een leaseauto of reiskostenvergoeding.
- Laptop, Telefoon.
- Onkostenvergoeding.
Interesse? Soliciteer direct!
Herken jij jezelf in dit profiel, spreekt onze bedrijfscultuur jou aan en ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Leuk, wij ontvangen graag je motivatie en cv!